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MURCIA | FORMACIÓN

La formación es un derecho y debe ser reivindicado

28/06/2018 | FeSMC-UGT | Formación

Ayer, 27 de junio, en el marco de las Jornadas técnicas de difusión de las iniciativas de formación para el empleo organizadas por FeSMC-UGT Murcia, en coordinación con la federación estatal, se abordó el papel de la Representación Legal de los Trabajadores en la formación programada por las empresas.

El acto, en el que trascendió la idea de la formación como un derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras (y que deben reivindicar) fue presentado por José Hernández Aparicio, Secretario General de FeSMC-UGT Murcia y, en el mismo, intervino también José Tomás Piñera Lucas, subdirector general de Formación del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia.

El encuentro contó con la participación de Carmen Van Baumberghen Lopez, coordinadora  de la Asistencia  Técnica de UGT en la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).

En dicha jornada se abordó, también, el papel de la formación como herramienta de acción sindical, de transformación y crecimiento. Reforzar la práctica de la formación en los centros de trabajo como un vehículo imprescindible para mejorar la cualificación de los trabajadores desde la perspectiva profesional, sindical y personal; la formación como motor de desarrollo y como instrumento de consolidación del mayor activo que tienen las empresas: los trabajadores. La exposición sobre estos temas fue desarrollada por Cruz Gútiez, responsable técnica de Formación de FeSMC-UGT.

El objetivo de estas jornadas es informar a los representantes sindicales de las características principales de esta iniciativa, de los derechos y las obligaciones que tienen como representantes de los trabajadores, de los trámites, procedimientos y plazos que establece la norma y la gestión de las discrepancias que pueden existir con la empresa en cuanto al plan de formación.

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